Subsidio de transporte laboral en Colombia 2026: El subsidio de transporte laboral en Colombia, conocido como auxilio de transporte, es un beneficio económico que complementa el salario mínimo y busca apoyar a los trabajadores que deben desplazarse diariamente desde su lugar de residencia hasta su sitio de trabajo. En 2026, este auxilio sigue siendo un componente esencial del ingreso mensual de millones de empleados formales, especialmente en un contexto de aumento del costo de vida y de los servicios de transporte público.
Qué es el subsidio de transporte laboral
El auxilio de transporte es una suma fija que se otorga a los trabajadores que devengan hasta dos salarios mínimos mensuales legales vigentes. Su finalidad es cubrir parte de los gastos de desplazamiento hacia el lugar de trabajo. No constituye salario, pero sí hace parte de la remuneración mensual que recibe el trabajador, y debe ser pagado junto con el sueldo.
Requisitos para recibir el subsidio en 2026
Para acceder al subsidio de transporte laboral en 2026, los requisitos básicos son:
- Estar vinculado mediante contrato laboral.
- Devengar hasta dos salarios mínimos mensuales legales vigentes.
- Residir en un lugar distinto al sitio de trabajo, lo que implique desplazamiento.
- No recibir beneficios de transporte directamente proporcionados por el empleador (por ejemplo, transporte empresarial gratuito).
Valor del subsidio en 2026
El Gobierno Nacional fija cada año el valor del auxilio de transporte mediante decreto. En 2026, el monto se ajusta en función del incremento del salario mínimo y de la inflación. Este valor se paga de manera mensual y proporcional a los días efectivamente trabajados.
Calendario de pagos en febrero 2026
El subsidio de transporte se paga junto con el salario mensual. En febrero de 2026, los empleadores deben incluirlo en la nómina correspondiente, que generalmente se liquida entre el 28 de febrero y el 5 de marzo, dependiendo de la empresa. Es importante recordar que el auxilio se paga proporcionalmente a los días trabajados, por lo que si el empleado no labora todo el mes, recibirá el subsidio ajustado.
Importancia del subsidio en la economía familiar
El auxilio de transporte representa un alivio significativo para los trabajadores de menores ingresos. En ciudades con altos costos de transporte público, este beneficio ayuda a equilibrar el presupuesto mensual y garantiza que el trabajador pueda desplazarse sin que el gasto en movilidad afecte de manera desproporcionada sus finanzas.
Obligaciones de los empleadores
Los empleadores están obligados a incluir el auxilio de transporte en la nómina de los trabajadores que cumplan los requisitos. No hacerlo constituye una infracción laboral que puede ser sancionada por el Ministerio de Trabajo. Además, deben asegurarse de calcularlo correctamente y pagarlo en las fechas establecidas.
Conclusión
El subsidio de transporte laboral en Colombia en 2026 sigue siendo un apoyo fundamental para millones de trabajadores. Con requisitos claros y un calendario de pagos ligado al salario mensual, este beneficio garantiza que los empleados puedan cubrir parte de sus gastos de movilidad. En febrero, como en todos los meses del año, el auxilio debe ser pagado puntualmente, reforzando así la protección social y el bienestar de la población trabajadora.